Kan man jobba halvtid

Ojämnt tal omges oavsett decimal. I det här exemplet kommer det att finnas 19 rena helgdagar. Hur du kan ta en semester i delar, rena helgdagar är de dagar du kan använda när du ansöker och lämnar. Du bör bara ta helgdagar för de dagar då du skulle arbeta. När du åker på semester gäller det alltid hela semestern, även för några dagar när du bara arbetade en del av dagen.

Om du har mer intjänade semester än net semester, du är som om du arbetar heltid, du måste komma överens med din arbetsgivare om och när du kan ta dessa semester. Semesterlagen ger alla anställda rätt till fem veckors semester under semesteråret. Av dessa har du som anställd rätt till minst fyra veckors sammanhängande semester i juni och augusti, vissa av unionens kollektivavtal har undantag.

Läs mer om ansökan och anmälan av sjukskrivning och sjukskrivning, när du är delvis tillfällig sjukskrivning har du fortfarande rätt att ta helgdagar de dagar då du skulle arbeta. Tänk på att det alltid är under hela semestern, oavsett om du annars kommer att vara sjukskriven, kan man jobba halvtid exempel 50 procent och bara arbeta en halv dag. Delvis föräldraledighet och ledighet när du inte är arbetsledig har du fortfarande rätt att ta semester de dagar du arbetade.

Om du arbetar deltid räknas det istället för veckor. Det innebär att du kan få ersättning i delbetalningar i 60 veckor under den totala ersättningsperioden eller ersättningsdagarna. Tänk på det! En vecka består av 5 dagars ersättning, och du kan kombinera deltidsarbete och ersättning från A-Box i 60 veckor. Tidigare fanns det en regel som kallades dagens regel.

Denna regel ersattes den 15 maj av en ny så kallad veckoprincip. Det innebär att veckorna när du kombinerar arbete och ersättning från arbetslöshetskassan kan vara 60 veckor. Detta gäller även om du har dagar kvar för ersättningens längd, vilket gäller heltid, dvs. eller ersättningsdagar. Exempel: du arbetar 1 dag i veckan och får A-kassa de återstående 4 dagarna.

Detta innebär att du får partiell ersättning och kan få den inom 60 veckor. Trots att du bara arbetar en dag i veckan beaktas detta från din deltid. Deldagarna och din totala ersättningsperiod hålls parallellt. Om du kan man jobba halvtid helt arbetslös under veckan beaktas detta endast av dina ersättningsdagar, men inte av bitvis tid. Men om du är arbetslös och arbetar på en arbetsplats anses det vara en deltidsvecka, oavsett hur många dagar i veckan du arbetar.

Exempel: Lisa är arbetslös och får ett tillfälligt halvtidsjobb i åtta veckor. Då blir hon arbetslös på heltid igen. Lisa använde sedan åtta av sina 60 deltid, men bara 20 dagar med 2,5 x 8 kompensation. Finns det en gräns för hur mycket arbete jag får?

Nej, det finns ingen gräns för hur mycket du får ett jobb och samtidigt får A-kassa. Så länge du arbetar mindre än en procentandel kan du få en deltid A-kassa. Du har två alternativ när veckorna är över, om 60 veckor är över har du två alternativ: fortsätt arbeta deltid utan ersättning från A-kassa. Sluta med ett deltidsjobb för att ansöka om ett heltidsjobb och samtidigt vara helt arbetslös.

Om du lämnade ditt jobb skulle du inte bli avstängd från A-kassan som du normalt skulle göra vid din egen uppsägning. Detta förutsätter dock att din inkomst från deltidsarbete är lägre än ersättningen från A-kassa. Exempel: Sarah arbetar på en paus parallellt med A-Cash. Efter 60 veckor har hon ersättningsdagar kvar, men för att använda dem måste hon avgå och leta efter ett heltidsjobb.

Hur får jag nya ersättningsveckor?