Fack för anställda

Ett kollektivavtal förhandlas mellan arbetsgivaren eller arbetsgivarorganisationen och facket och reglerar alla rättigheter och skyldigheter för både anställda och arbetsgivare. Allt regleras i kollektivavtalet: semesterpension, garanterad löneökning i procent per år, övertidsersättning, löneutbetalning, fack för anställda, försäkringar och avtal under arbetstid och liknande.

Till exempel kan patienternas lön variera mycket mellan dem som har kollektivavtal och de som inte har det. Då blir ett kollektivavtal också en stor ekonomisk trygghet i situationer där ekonomin är det sista du vill oroa dig för. Även om du förhandlar för dig själv som när du börjar ett nytt jobb, och varje år, kan facket delvis stödja dig i dessa förhandlingar och delvis komma överens på grund av en sådan avtalsrörelse.

Detta säkerställer att det blir din lägsta höjda lön och inkluderar alla som arbetar på arbetsplatsen med kollektivavtal. På många arbetsplatser finns det också lokala avtal som har förhandlats fram mellan arbetsgivaren och facket, och som medlem kan man ofta ha ganska mycket inflytande. Till exempel har du möjlighet att slutföra frågor som är viktiga för dig och som du verkligen brinner för.

Styrkan hos en fackförening i en avtalsrörelse ligger i hur stor facket är, det vill säga antalet medlemmar. Därför är det lika viktigt att prata om vad facket gör för dig som om vad ditt medlemskap kan göra för facket. Om du vill vara med och företräda dina och kollegors intressen finns det många möjligheter till verklig förändring och att delta i facket. Om du har en lokal facklig klubb på arbetsplatsen har du stora möjligheter att påverka och inleda förhandlingar med arbetsgivaren i många frågor.

Andra fördelar, även om styrka och säkerhet är de stora fördelarna med fackligt medlemskap, så får du också ännu mer värde av ditt medlemskap. Dessa försäkringar kan också initialt vara helt gratis under de första månaderna när försäkringen återkallas eller de första månaderna av ditt medlemskap. Inkomstförsäkring inkomstförsäkring är vanligtvis standard i erbjudandet. Inkomstförsäkring är ett bra komplement till din arbetslöshetskassa om du blir arbetslös.

Endast A-kassa vid arbetslöshet räcker vanligtvis för fack för anställda hantera ekonomiskt. Olycksfallsförsäkring försäkring kan vara en god säkerhet vid en olycka även under arbetstid.

Du kan då vara berättigad till ersättning, vilket kan vara användbart, särskilt om du inte kan arbeta på grund av en olycka. Sjukförsäkring. Sjukförsäkring är en bra säkerhet för längre sjukfrånvaro, eftersom du kan få extra pengar betalda efter 3 månaders väntan. Livförsäkring är ett skyddsnät fack för anställda dina släktingar om du dör. Om du har en livförsäkring på jobbet gäller den inte arbetslöshet, och då kan det vara bra att ha en försäkring via ditt fackförbund.

Kapitalförsäkring vid långvarig sjukskrivning kan det vara en avsättning med ytterligare ersättning med kapitalförsäkring så att du bättre kan hantera din ekonomi. Fackföreningar erbjuder vanligtvis juridisk hjälp och rättsligt skydd i tvister med din arbetsgivare. Karriär, utveckling och studier av många fackföreningar erbjuder olika fördelar i din karriär.

Detta kan bland annat stödjas i din arbetssökande, CV-recensioner, en granskning av din LinkedIn-profil, karriärrådgivning, mentorprogram, utbildning, kurser, evenemang, föreläsningar, kurslitteraturkompensation i utbildning, pedagogiskt stöd för utvecklingskompetens, studentintervjuutbildning och mer. Vissa fackföreningar delar också ut stipendier till fack för anställda till utbildningsinstitutioner utomlands.

Rabatt på bolån, medlemslån och hemförsäkring många fackförbund erbjuder bra rabatter på bolån och andra lån, så medlemslån i samarbete med olika banker. Dessutom är bra bostadsförsäkring vanligtvis vanligt. Rabatter på resor, hotell och stugor är också viktiga för ett väl fungerande arbetsliv. Därför erbjuder många fackföreningar rabatter på resor, hotell eller när du vill hyra en salong.

Andra rabatter för anställda. Utbudet av rabatter i olika fackföreningar kan variera kraftigt, och det kan finnas rabatter på böcker, tidskrifter, studiekort, PT, kostråd och spabehandlingar. Medlemsförmåner för egenföretagare, om du är egenföretagare kan det också finnas andra intressanta medlemsförmåner som försäkringar, företagsavtal, affärscoaching, affärsrådgivning, företagsekonomi, pensionssparande, redovisningsprogram och konton, kurser och mer.

TCO består av 12 Svenska fackförbund och har tillsammans över 1,2 miljoner medlemmar. Bland de fackliga medlemmar som tillhör TCO är mer än hälften kvinnor. Av alla medlemmar arbetar drygt hälften inom den privata sektorn.